岗位职责：
1.协助公司总裁制定公司的发展规划，执行公司各项预算，负责公司业务的总体推进和目标达成；
2.指导高级业务经理和业务经理推进融资租赁业务；
3.制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及时跟踪金融市场变化，组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成公司相应业务考核指标。
4.重点客户、重大项目的谈判沟通和签约；
5.重点客户、重点渠道的日常管理和关系维护；
6.对新增及存量资产安全负主要责任，配合客服及资产人员做好客户关系的维护工作；
7.做好年度目标的确定和分解，完成年度工作计划的制定和工作总结；
8.做好员工的年度绩效管理、行为管理、团队建设、业务操作过程监控、费用管理等；
9.具有较强的团队领导和人际沟通协调能力，关注员工的培养和成长，组织实施人员培训活动的开展，不断提升员工的能力。
10.高度的工作热情和责任心以及良好的职业道德，并严守公司机密。


任职资格的具体描述：
1、本科或以上学历；
2、具有5年以上融资租赁、金融服务或相关行业经验，3年以上融资租赁行业的销售团队管理经验，跨国公司工作经验及有渠道管理经验的优先；
3、对行业市场有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
4、具有优秀的营销技巧，市场公关、项目协调、谈判能力及优秀的人际沟通及表达能力；
5、拥用丰富的团队建设、管理能力，执行力强，以结果为导向；
6、高度的工作热情，有强烈的责任心和成就动机，勇于挑战目标，耐心和抗压能力；
7、面对较大压力能保持良好的工作状态，能够适应经常出差。
优先考虑条件：
1、金融，营销、企业管理或工商管理等专业优先；
2、跨国公司工作经验优先；
3、有相关的行业背景优先；
3、有融资租赁行业业务总监经验优先。