岗位职责:
1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
4、配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
7、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
8、完成其领导临时交办的任务。
任职要求:
1、本科以上学历,工商管理、文秘相关专业;
2、三年以上同等职位任职经验,金融行业优先考虑;
3、形象良好,较强的沟通能力和表达能力;
4、办公软件操作熟练;
5、抗压性强。