岗位职责:
1、负责策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施;
2、利用多种渠道,对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广;
3、及时对企业文化建设方案及实施计划进行效果评估及改进;
4、负责企业内刊的编辑、发行;
5、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文、企业管理、新闻传播等相关专业优先;
2、较强的文字编辑及活动策划能力;
3、熟悉企业文化建设相关知识,具备一定的文化整合能力和企业品牌提升能力;
4、熟悉企业文化建设方法,能够系统规划公司企业文化推广工作;
5、沟通能力强,执行力强,能承受较大工作压力。