(一)职责描述
1、开发高净值客户、完成团队的各项任务指标;
2、主动向客户推介公司的各项产品、服务;
3、开发及维护各类营销渠道;
4、建立客户跟踪档案,维护好自身的客户资源;
(二)入职资格
1、大专或以上学历,22-35周岁;
2、取得证券从业资格(未取得资格者将择优提供考试培训、公司培训等);
3、性格开朗,乐于与人沟通,热爱并立志投身证券行业,愿与公司共同发展;
4、有一定客户资源者和销售经验者优先。
(三)待遇
1、签订正式劳动合同,提供社保、医保、住房公积金等福利;
2、提供市场营销、投资技术分析等培训机会;
3、提供广阔的发展空间和晋升机会;
4、提供开展业务的渠道,如银行驻点等。
绩效提成在行业中有较强竞争优势,收入结构为:岗位工资(根据级别定薪)+ 佣金提成(最高可达45%)+ 引资奖励(按照新增客户资产量予以奖励)+ 产品销售奖励(基金销售)+ 员工福利(五险一金)+ 其他奖励
让每一位加入的新伙伴每月总收入上不封顶!
注:我部致力于为优秀人才提供更广阔的晋升空间!