岗位说明：
协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况；
落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划；
负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作；
负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作等。

岗位条件：
经济工作年限7年以上的金融从业3年以上的。
熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定。对分管会计的副行长工作经历要求具有金融会计专业工作5年以上的，其中金融会计管理2年以上的，或会计工作8年（含）以上的，其中金融会计管理3年以上的。
对分管营销的副行长要求具有营销、信贷等银行工作经历。

作为总行全资附属的区域性分行，华夏银行上海分行成立于1996年11月26日，截至2013年末，上海分行已拥有27家营业网点和29家自助银行，800余名员工，资产总额近600亿元。
  成立十七年来，上海分行始终秉承“团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神，围绕总行推进经营战略转型的方针政策，抓住上海国际金融中心及自由贸易试验区建设、新型城镇化项目建设和长三角一体化进程推进的有利时机，自觉融入上海主流社会和主流经济，把发展的立足点放到质量和效益上，着力从单一营销逐步向综合营销转变，从以存款为中心逐步向以市场为导向、以客户为中心转变，从个人营销逐步向团队营销转变，从关系营销逐步向产品营销转变，从高资本消耗逐步向低资本消耗转变，从传统业务逐步向新兴业务转变，从粗放管理逐步向精细化管理转变。成功开发了“平台金融”、“融资供应链”等金融产品，为客户提供丰富的金融产品和专业化、个性化的金融服务，强有力地支持了地方经济和企业的发展，自身实力不断增强，市场地位稳步提升，努力塑造出“监管放心、客户青睐、员工热爱、社会尊重”的银行新形象。