岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售业绩要求;
2、负责部门团队的组建、辅导与管理;
3、负责管理营销部活动,并提供专业的辅导与训练;
4、协调、管理营销部的良性竞争;
5、根据工作销售人员的反馈,向上级提出产品及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1、大专及以上学历、营销、金融等专业优先考虑;
2、2年以上金融团队管理经验,有至少5人以上团队管理工作经验,具有优秀的管理能力;
3、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通;
4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。