(该职位为某知名财富管理公司代招,待遇从优)
岗位要求:
1.作为公司负责人,根据集团整体发展规划和战略布局制定并实施公司的中长期发展策略,经营目标及市场开拓计划;
2.开拓与保持各公司、市场、机构的合作;
3.具有较强的经营管理能力,并有很强的风控意识;
4.负责公司的组织与团队建设,根据集团文化、战略和制度的要求培养中高层管理人员,搭建梯队;
5.定期向集团总部汇报工作进展及成果,并能够提出公司发展方向、经营目标、组织管理等方面的建设性意见,为集团的重大决策提供信息支持;
6.作为集团的企业文化传承人,负责建设、推广和维护集团的企业文化和品牌形象,做好企业文化和品牌在公司的传播和推广工作。