一、招募对象
高中学历以上毕业生
二、招募条件
1、有从业经验者优先;
2、诚实守信,性格开朗,能吃苦,无不良历史记录;
3、责任心强,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
4、品德优秀、具有较好的形象气质和客户服务意识;
5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;
三、岗位职责
1.完成信用卡指标的达成;
2.维护华夏品牌形象;
3.做好陌拜,驻点工作;
4.整合资源,推动项目方案有效执行;
5.落实卡中心相关政策;
6.信用卡风险管控,防范风险进件。
四、招募方式
面试——试岗——入职
五、薪资待遇:
1、最高6000元/月(底薪)+ 550元(餐补)
2、薪资构成:66张核卡有责任底薪6000元+动户佣金190/张+年终奖=平均工资每月10000-20000元
3、入职即为为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金
4、员工可享受免费专业的入职培训(带薪)业务培训、进阶培训、管理培训、无限的学习空间
5、季度、年度销售排名现金激励奖、旅游奖等
6、丰富的员工活动(每年分行运动会、拓展训练、郊游、员工生日会等)
7、不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间,每年都有业绩优异员工提升团队主管及转岗,我们相信优秀的管理干部都来源于基层的营销人员
8、享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期.
我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,以实现组织、员工和客户的共同成长。热忱欢迎有志于金融工作的有为青年加盟!