工作职责
1.组织制定支行零售业务规划和经营计划，并指导监督计划落地；
2.组织开展营销协同工作，进行零售客户的开发与管理工作；
3.组织进行支行零售业务条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告，促进团队有效管理；
4.统筹支行零售产品管理及推广工作，支持支行的市场营销活动；
5.主持本支行零售行政管理工作，识别并培养部门关键人才。

任职要求
1.认同民生银行企业文化，具备良好的职业操守、责任心强，富有进取和创新精神；
2.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有5年以上商业银行业务营销拓展经历，3年及以上团队管理经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策和当地市场资源分布，具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力；
4.熟悉零售业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底，较强的市场营销拓展能力和风险识别能力；
5.具备良好的领导激励、沟通和协调团队的能力；
6.组织管理、协调能力及业绩突出者，可适当放宽条件。

中国民生银行（沪市600016）成立于1996年1月12日，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，总行设立在北京；除了中、农、工、建、交五大国有银行之外，中国民生银行为我国第六大银行。
信用卡中心是直属中国民生银行总行的事业部，在全国有83家营销中心，员工总数超过万人。首张民生信用卡于2005年6月16日在北京人民大会堂公开发行。经过八年多的发展，民生信用卡发卡量已达到1700万张，随着改革创新步伐的加快，中国民生银行珠海分行信用卡中心并加大地区拓展力度；现诚邀德才兼备的人才加入我们的行列，信用卡中心将为优秀的您提供更大的职业发展空间！