工作职责：
1)负责信息技术类规章制度、合同协议及相关业务领域涉及信息技术内容事项的合规审核；
2)负责协调对接与反洗钱、信息隔离墙等法律合规管理相关的技术系统支持；
3)担任总部电脑设备管理人员，负责总部日常电子设备管理等相关工作；
4)担任总部流程管理员，负责总部OA电子流程设置等相关流程管理工作；
5)对涉及信息技术事项提供合规咨询答复，与信息技术部门进行对口联络；
6)完成总部交办的其他工作。

任职资格：
1)全日制高等院校信息技术等相关专业硕士研究生及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽至本科学历；
2)至少具有3年以上证券行业、金融行业相关工作经验，具有信息技术相关工作经验者优先；
3)具有较强的沟通协调能力、学习研究能力、分析判断能力、书面及口头表达能力。

申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”），是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司目前是国内规模最大、经营业务最齐全、营业网点分布最广泛的大型综合类证券公司之一，注册资本330亿元，拥有员工近8000名，在全国设有18家分公司和309家营业部，并设有香港、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。

公司目前拥有全面的证券类业务资格，主要包括：证券经纪、证券投资咨询、融资融券、代销金融产品业务、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务（以上各项业务限新疆、甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏以外区域），证券资产管理，证券承销与保荐（限国债、非金融企业债务融资工具、政策性银行金融债、企业债承销），证券自营（除服务新疆、甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏区域证券经纪业务客户的证券自营外）。

公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下，契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域，通过转型创新不断做大做强，朝着“具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行”的目标加快迈进，为中国资本市场的创新发展作出积极贡献。