工作职责：

1)参与公司发展战略制定和修订；
2)参与公司战略评估和督导执行；
3)参与制订公司业务协同定价办法及其他制度；
4)参与牵头调节业务单位的协同定价分歧；
5)参与牵头开展行业创新政策研究；
6)参与对公司创新业务实施运行情况进行统计、跟踪和评估；
7)完成总部交办的其他工作。


任职资格：
1)全日制高等院校金融、经济、会计、管理及其他相关专业硕士研究生及以上学历；
2)至少具有7年以上证券行业、金融行业、行业研究等相关工作经验，具有产品业务相关工作经验者优先；
3)具有多业务部门经验者、CFA、注册会计师、FRM等资格优先；
4)具有较强的责任感和团队精神，具备良好的沟通协调能力、独立分析判断能力、研究能力等，具备良好的文字、语言表达能力，能够适应高强度工作等；
5)对证券公司发展方向和公司战略选择有深刻的理解；
6)具备平衡记分卡的运用能力和财务分析能力；
7)具有很强的大局观。

申万宏源证券有限公司（简称“申万宏源”），是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成。公司目前是国内规模最大、经营业务最齐全、营业网点分布最广泛的大型综合类证券公司之一，注册资本330亿元，拥有员工近8000名，在全国设有18家分公司和309家营业部，并设有香港、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。

公司目前拥有全面的证券类业务资格，主要包括：证券经纪、证券投资咨询、融资融券、代销金融产品业务、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务（以上各项业务限新疆、甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏以外区域），证券资产管理，证券承销与保荐（限国债、非金融企业债务融资工具、政策性银行金融债、企业债承销），证券自营（除服务新疆、甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏区域证券经纪业务客户的证券自营外）。

公司将在中投公司、中央汇金公司等股东单位的大力支持下，契合国家发展战略重点布局上海、新疆、香港、新加坡等区域，通过转型创新不断做大做强，朝着“具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行”的目标加快迈进，为中国资本市场的创新发展作出积极贡献。