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人事管理岗

中信银行股份有限公司信用卡中心

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面议

学历:本科 | 工作年限:五年以上 | 年龄:不限 | 意向:全职

工作地点: 深圳市

职位描述


工作职责:
1、负责劳动用工风险体系全面管理,主导解决员工投诉和劳动纠纷,积极引导员工关系良性发展;负责劳动关系知识管理体系搭建,帮助业务部门内化员工关系管理能力;
2、负责人事运营数据的分析与挖掘,,通过全面有效的离职数据分析、离职访谈等,对员工离职情况进行全面科学的管理;
3、对企业人力规划、用工模式管理等方面提供专业支持和解决方案;
4、能主导策划并推进员工关系项目类工作的落地。

任职资格:
1、大学本科及以上学历,劳动与社会保障、人力资源管理、社会学、工商管理等相关专业;
2、5年以上员工关系管理工作经验,1年以上团队管理经验优先;
3、精通国家法律法规,熟悉人事运营流程及数据分析,掌握人力资源管理及日常公文写作技巧。
4、良好的人际沟通协调能力及谈判技巧,较强的情境管理能力、综合分析及判断能力,具备较好的洞察力、团队协作能力,亲和力强,积极主动,有大局观,承压力强。

公司介绍


中信银行信用卡中心,是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构。作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心,中信卡中心2003年末正式发卡至今,累计发卡1000万张,其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国30家营销服务中心的逐步壮大,中信卡中心正带领着一支6000余人、充满激情与朝气的年轻团队,朝着“世界级卡中心”的目标奋进。

中信银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。

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基本信息


公司性质:国企
公司规模:5000-10000人
公司地点:深圳罗湖区笋岗路12号中民时代广场
行业类别:银行

发布者


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