岗位职责：
1、 参与全行培训计划与预算、培训管理制度与流程、培训执行评估与分析等培训工作的管理；
2、 负责协同相关业务条线和经营单位落实培训计划，实施培训项目与考试，提供培训支撑与辅导；
3、 负责制定培训实施方案，对培训项目进行过程管理、指导与评估，并按照评估结果对培训项目作出改进和完善；
4、 参与行内培训师资与课程的建设、行外培训资源的拓展及线上培训渠道的开发与管理；
5、 负责相关培训信息与数据的管理工作。

基本要求：
1、教育程度：全日制大学本科及以上学历。
2、专业知识：熟悉银行业务、人力资源等专业领域知识，具有一定系统操作与管理、数据统计与分析能力。
3、工作经历：具备3年以上（含）金融教育培训相关工作经验。
4、综合素质：具有较强的组织管理、沟通协调与学习能力；有较高的文字撰写能力；富有团队精神，能够承受一定工作压力。

上海银行成立于1995年，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的新型股份制商业银行。上海银行以“点滴用心、相伴成长”为服务理念，稳健经营，规范管理，是我国银行体系中最具生机和活力的商业银行之一，多次被《亚洲银行家》杂志授予中国地区“中国最佳城市零售银行”。

2009年12月16日，上海银行北京分行在金融街盛大开业。秉承上海银行“点滴用心、相伴成长”的服务理念，因业务快速扩张及支行筹建的需要，上海银行北京分行面向全国诚邀各界精英：加盟上海银行，成就事业理想！