岗位职责:
1、 负责所辖区域卡管员团队全年任务指标及各项KPI指标跟进。
2、 负责卡管员团队日常业绩督导和管理工作。
3、 落实卡中心相关政策、促销活动有效传达到所辖各支行,并确保有效执行。
4、 分支行发卡项目开发、跟进和执行。
5、 组织卡管员利用支行对公资源进行项目开发或团办开发;协助卡管员挖掘支行资源,推动支行全员发卡。
6、 新员工和绩差员工的帮扶、辅导,师徒带教的落实执行以及考核淘汰机制执行。
岗位要求:
1、本科及其以上学历,专业不限;
2、具有三年信用卡或保险等金融产品营销经验,一年以上销售团队管理经验;
3、能独立进开展员工职业生涯、产品推广等课程培训,具有一定的培训演讲能力;
4、良好沟通协调能力,执行力强。
5、具有良好的抗压能力、服务意识和职业操守。
薪酬福利:
1、健全的福利保障体系,入职即缴纳社保和住房公积金,为员工购买补充医疗保险。中秋、春节福利慰问,入职满半年员工免费定做行服,满一年员工每年免费体检;
2、系统的岗前培训及在职提升培训,多彩多姿的员工拓展活动;
3、完善的职业发展通道,为员工提供公平公正的晋升空间;
4、休息休假。每周五天工作制,享受国家法定节假日及三八妇女节、五四青年节带薪假期,带薪年假。