职责描述：
1、协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标；
2、负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理，做好客户开发和服务工作；
3、做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理；
4、做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训。

任职要求：
1、具备制定业务开拓和客户服务战略与计划的能力、目标管理与公关协调能力；
2、善于沟通和交际，具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力；
3、熟悉业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，有强烈的责任心；
4、具有本科及以上学历，并至少有5年金融从业相关工作经验，年龄不超过40周岁，有客户基础或较强营销能力的可适当放宽条件；
5、具有证券从业资格、通过证券投资顾问考试及基金销售资格考试优先。

福利待遇：
1.完善的薪酬体系
正式员工编制，享有国企福利待遇。按额缴纳五险二金、补充医疗保险、企业年金、各类提成及奖金。
2.多项福利补贴
包括午餐补贴、通讯费、节日补贴、节日费、工会福利。
3.成熟的培训晋升机制
提供从入职到进阶的各类培训，包括入职培训、导师带教、不定期各种培训，多轨晋升渠道，提供广阔的发展前景。
4.岗位收入=基本工资+业绩提成+开户奖+产品销售奖+其他
5.业绩提成=个人月净收入+提成比例

中信证券股份有限公司是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25日在北京成立，注册资本6,630,467,600元。2002年12月13日，经中国证券监督管理委员会核准，中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，股票简称“中信证券”，股票代码“600030”。


2009年中信证券总部从北京迁回广东省深圳市。

中国国际信托投资公司成立初期曾被邓小平同志赞誉为中国在对外开放中的一个窗口。中信集团按照国家的法律法规和方针政策，坚持开拓创新，通过吸收和运用外资，引进先进技术，采用国际上先进、科学的经营方式和管理方法，遵循市场经济规律，在诸多业务领域中进行了卓有成效的探索，取得了较好的经济效益，在国内外树立了良好的信誉，为国家的改革开放事业作出了重大贡献。公司长期以来秉承“稳健经营、勇于创新”的原则，在若干业务领域保持或取得领先地位。2008年公司股票承销的市场份额17.39%，排名第一；债券承销的市场份额12.15%，排名第一；公司及控股公司合并的股票基金交易额市场份额8.56%，排名第一；公司控股基金所管理的资产规模合并市场份额10.29%，排名第一；研究团队蝉联第一。


中信证券第一大股东为中国中信集团公司。中信证券与中信银行、中信信托、信诚人寿保险等公司共同组成中信控股之综合经营模式，并与中信国际金融控股共同为客户提供境内外全面金融服务。中信集团现已成为具有较大规模的国际化大型跨国企业集团。在东京、纽约、哈萨克斯坦设立了代表处。中信集团的业务主要集中在金融、实业和其它服务业领域。截至2008年底，中信集团的总资产为16,316亿元；当年净利润为142亿元。


在中国国际信托投资公司成立5周年时，邓小平为题词：“勇于创新 多作贡献”；中国国际信托投资公司成立20周年时，中共中央总书记、国家主席江泽民题词：“开拓创新 勤勉奋发 办好中信”。