1.保持与监管机构的日常联系,按时保质完成监管材料;
2.负责对相应营业部的产品、业务进行合规评估及专项检查;
3.审查重要规章制度和对外经济往来合同协议,协助处理合同纠纷等事务;
4.协助对分公司及下辖营业部开展法律合规培训、风险教育工作,贯彻执行员工行为准则,提供法律合规咨询。
任职要求:
1.985、211高校全日制硕士以上学历,特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历。具备证券从业资格。法律专业优先,通过国家司法考试优先;
2.有较强的学习能力、风险识别和判断能力、能够承受较大的工作压力;
3.细心、严谨、责任心强, 具备较强的文字功底和撰写能力;
4.如为应届毕业生原则上不超过26岁;如为社会招聘人士:原则上不超过30岁,具有1年及以上相关从业经验。
福利待遇:
1.一经录用均签正式劳动合同,享有完善的福利保障体系
2.基础性福利=社会保险+住房公积金+企业年金+带薪年假+各类法定节假日;