岗位职责:
1.负责营业部市场营销体系的构建、管理与执行;根据分公司及营业部年度营销目标制定工作计划,包括市场分析、市场定位、实施规划等工作;
2.根据公司战略规划,结合营销任务,策划市场渠道拓展方案,构建有效的销售渠道(银行与非银机构的开发和维护),组织营销拓展活动,促使业务目标达成;
3.负责团队招聘、培训、考核、计酬和协调等日常管理工作,发展理财经理和经纪人,组建业务团队;
4.营销管理维护及团队业务风控管理;协助制定展业计划,并围绕营销任务进行业务监督和绩效管理。
5.协助营业部进行区域主管、营销支持人员的选拔、考核等;
6.完成营业部及分公司领导交办的其他工作;
任职要求:
1.具有本科及以上学历,3年以上证券从业经验,具备证券从业资格,同时具备基金从业资格者优先考虑,有客户基础或较强销售能力;入职年龄不超过35周岁;
2.具备制定业务拓展和客户服务规划的能力、目标管理能力、公关协调能力;善于沟通和交际,具有较强的团队管理能力和风险控制能力;
3.熟悉业务,具有战略思维,勤奋敬业,坚韧、富有激情,有强烈责任心;
4.熟悉证券法律法规和证券交易制度,具有证券业团队管理、客户服务、营销拓展管理经验者优先;
员工福利:
1) 薪资丰厚:底薪面谈 + 绩效奖金 + 高佣金提成(股票、期货、国际业务) + 产品销售奖励(基金、理财、私募等) + 有效户奖励 + 其他奖励,上不封顶;
2) 社会保险:正式劳动合同,五险一金;
3) 发展前景:在职期间能力卓越者,通过岗位竞聘发展为核心中高层管理岗位。