1. 全面负责公司人力资源管理相关事宜；
2. 制定并完善绩效管理、薪酬福利体系、制定人事管理等制度；
3. 提出架构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5. 组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力；

任职要求：
1、人力资源管理或管理学相关专业，统招本科以上学历；
2、5年以上大型企业人力资源管理经验，3年人事总监任职经验；
3、对人力资源管理各个模块均有深入认识和实操经验，具有丰富的招聘、培训、薪酬绩效体系设计、社保公积金实操、企业文化建设经验；
4、 为人正直,办事客观公正,有亲和力,责任心,具备良好的人际交往能力、组织协 调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、熟悉国家、地区相关法律法规及政策。

上海长量基金销售投资顾问有限公司，于2010年12月29日在上海正式成立，是早批获得证监会核准的第三方独立基金销售机构之一。

长量致力于打造一个专注为合作伙伴/投资者的资产配置和定制提供专业服务的财富管理平台。

目前，长量基金的产品规模已经覆盖了近4000只公募基金，合作的公募基金公司覆盖了全市场的90%；同时，与优质的券商机构和多家大型私募公司达成合作，代销产品涉及丰富的券商资管产品和私募基金产品。

为个人投资者提供丰富的理财产品和理财方式的同时，实行“B2B2C合作+B2B定制”相结合的合作模式，为机构客户提供一站式的资产配置和定制服务。