岗位职责描述:
1、 负责达成电销团队业绩指标;
2、 执行电话行销策略,确保中长期业务增长;
3、 发展组织规模并提升业务技巧,以扩大市场占有率。
4、 遵循渠道的整体发展策略,落实营销计划的实施与执行,达成所辖团队的业务目标;
5、 拟定电话营销现场管理准则与制度,以确保向客户提供高品质的服务及建立高效运作的业务平台;
6、 领导并管理电销项目TSR,以提升电话营销业务绩效;
7、 培育与发展电话行销人员与管理人才,配合渠道人力发展规划,协助组建销售团队;
8、 针对部门整体服务品质的提升、工作流程的优化及新产品开发等方面,参与研究并提供建设性的意见;
9、 协助部门其它相关业务发展,以达成部门整体业务发展目标;
10、 负责渠道业务竞赛方案的推动及落实,包括渠道会议、活动的落实与执行等;
11、 完成主管交办的其他工作。
职位要求:
1、 教育背景及专业要求:大学本科或以上学历,专业不限;
2、 行业及工作经历要求:具有5年以上寿险电销团队管理经验及3年以上电销团队管理资历,熟悉保险、理财、销售等相关专业知识;
3、 综合素质与经验要求:具有较强的沟通能力和语言表达能力;具备组织协调能力;
4、 性格特质要求:善于总结规划,具有较强的抗压性,团队领导、管理、组织能力,热情、开朗、乐观。