岗位职责:
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结,并作好公司重要 会议记录;
3、起草、存档整理总经理签发的文件;
4、公司管理制度的完善与修订,公司宣传内容审核,设计方案 的修订;
5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调;
7、完成总经理交办的其他工作;
8、根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人 力资源结构;
10、配合集团行政管理各业务板块日常工作规范;
11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;
12、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;
13、指导、监督、检查各部门负责人的各项工作,掌握工作情况和有关数据.
任职资格:
1、2-3年相关领域相关工作经验;
2、本科以上学历;
3、会开车。