1、通过各类渠道从事客户开发工作;
2、销售各类金融产品,推广营业部各类综合金融服务;
3、协助营业部开拓、维护诸如:银行、保险、社区、大中型企业等各类金融非金融渠道;
4、营业部安排的其他工作,业内最具竞争力且最稳定的客户经理薪酬制度。
任职要求:
1、全日制本科学历,45岁以下,有成熟资源者可适当放开要求;
2、具备证券从业资格,有金融机构工作经验者优先;
薪酬待遇:
1、底薪+绩效提成
2、提成比例超过30%,证券行业最高水准;
3、公司缴纳五险二金,非派遣/编外员工;
4、参与营业部年终奖金分红;
5、享受带薪年假、年底双薪、员工旅游等福利;
6、营业部提供渠道、营销资源支持;
7、清晰明确的职业规划和上升空间,优秀的高级客户经理可以转理财经理岗并进入公司人才储备计划。