岗位职责:
1.负责各种会议的筹备、组织,整理会议纪要;督促、检查、反馈会议决定、领导批示及其他重要事项的落实、执行情况;协调部门之间、上下之间的工作关系。
2.制定和落实相关制度,负责各类文件起草、核稿、公文流转、档案管理、印鉴管理和信息工作。
3.负责办公事务和领导日常事务、外事活动安排。
4.负责机构、人员方案编制、报批和实施;负责员工聘任(用)、调配、奖惩、绩效考核、薪酬福利、人事档案、劳动合同等管理工作;负责各部门和分支机构总经理成员的考核、申报、任免等管理工作。
5.负责党、工、团日常工作,组织开展相关活动。
6.负责企业文化建设、新闻发布、广告策划,制订和实施宣传工作计划。
7.负责法律事务、合规、审计和信访举报工作。
8.负责计算机设备及各类软件的管理和维护,负责数据安全的保障,制定和落实相关制度,满足业务需要。
9.负责行政事务、后勤保障、安全保卫和保密工作。
10.勤勉尽责地履行合规风控职责,认真落实监管部门和总公司合规风控部门的工作要求,加强与当地中国人民银行、银保监局等监管部门的沟通。
11.办理总经理室交办的其它事宜。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,有3年以上机构财务管理工作经验
2.人力资源、行政、金融、保险等相关专业优先
3.年龄原则上不超过50岁
4.具有与其履行职责相适应的资质和经验,具有法律、保险、财会、金融等方面的专业知识,并熟练掌握法律法规、监管规定、行业自律规则和公司内部管理制度