职责描述：
1、负责完善培训制度和实施方案，组织开发培训课程及教材，独立完成部分管理类课程、金融产品类的开发及培训；
2、负责支持营销中心，开发针对不同对象、不同场景的培训课程和培训工具包及执行手册；
3、负责定期收集集团及各事业部培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；
4、整合公司各项资源，结合公司业务模式，总结提炼更新培训课程内容，协同完成培训宣讲会展及相关活动的策划实施；

任职要求：
1、本科及以上学历，金融专业、教育专业、市场营销、人力资源、工商管理等相关专业；
2、5年以上保险/财富管理培训行业经验，丰富的创说会、产说会、投策会操作经验；
3、能够贴近一线业务团队，具备业务思维导向；
4、特别在课程的研发整合方面具有很强的经验、资源和优势，能够熟练运用现代化的培训工具、线上线下协同效应，制作课程和实施培训；
5、具有良好的公众宣讲能力、问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

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