二、岗位职责

1、编制分行内控检查中心检查项目和计划并组织实施；

2、组织或参与分行重点风险与案防领域、业务薄弱环节的内控检查；

3、结合检查情况，负责按照规定时限和路径报告分行内部控制存在的缺陷，并牵头组织落实整改；

4、负责对分行业务条线、管理部门、分支机构的监督检查履职情况进行考核评价和督导；

5、组织开展分行权限内与检查相关的违规责任追究工作；

6、组织开展分行检查培训，完成检查信息系统维护、应用；

7、对接外部监管与总行相关部门，落实、推动内控检查工作；

8、其他监督检查相关事项。

三、应聘条件

1、35周岁（含）以下；

2、国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历，经济、财务、金融、审计、法律相关专业;

3、具有3年以上内审、审计、合规、风控、稽核、运营等相关工作经验。具备银行内控检查、合规管理或会计师事务所项目经理工作经验者优先；

4、熟悉国家金融领域法律法规及主要监管政策；

5、具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力，具有扎实的文案功底。

兴业银行天津分行是经中国人民银行批准，在“环渤海地带”经济中心设置的一家分行。天津分行自2003年5月28日开业以来，按照总行确立的“一流银行，百年兴业”的宏伟目标，坚持“从严治行、专家办行、科技兴行”三大战略，秉承“真诚服务，共同兴业”和“服务源自真诚”的经营理念，依托天津作为环渤海经济区中心城市的区位优势，积极探索新型现代化商业银行经营模式，努力建设现代化精品银行。

天津分行成立以来，秉承兴业银行的优良传统，始终坚持依法经营、稳健经营、文明经营，以客户为中心，以市场为导向，以现代信息技术为依托，不断致力于金融产品的创新和服务领域的拓展，运用差异化的产品策略和服务策略，制定并实施与自身发展相适应的经营战略，为客户量身定做和设计适合客户需要的金融产品，构建新型银企关系，密切双方业务合作，增进彼此互利双赢，为社会客户创造价值。

在今后的发展中，天津分行将依托总行优良的公司治理结构和成功上市的契机，坚持“以人为本”的理念，以“容纳五湖四海”的胸怀加强人才队伍建设，并以良好的人才发展机制发挥员工的积极性、创造性，提升天津分行整体经营能力和服务水平，努力将自己打造为成长与服务能力一流、经营与管理一流、市场与品牌形象一流的现代化精品银行。

发展中我们共成长！