1.负责所辖团队的业务协调和日常管理，包括但不限于人员的招聘及培养、团队外拓及包括召开例会，日常检查和监督等；

2.积极开发与维护合作的银行网点；拓展维护零售业务营销渠道，制定适合客户需求的营销策略，组织实施产品销售活动；

3.梳理分支机构存量客户需求，制定适合分支机构的基础服务方案，开展各项客户服务活动，做好存量客户的财富管理配置；

4.执行公司营销宣传方案，完成领导分配的相关工作及营业部的重点考核工作；

5.建立与银行、信托、期货资管、基金公司等同业机构的多重合作关系。



任职要求：

1.全日制本科及以上学历，具有证券从业资格证，1年以上相关工作经验，有资源可优先考虑；

2.热爱证券行业，志在长远发展，敢于挑战高薪；

3.有较强的沟通能力、抗压能力和渠道开发能力，能利用各种资源和渠道发展新客户；

4.严格遵守公司的各项销售管理和内控规定；

5.较强的学习能力，通过培训能够掌握专业知识与其它机构业务能力。

广发证券股份有限公司（股份代码000776）的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司。 公司是国内首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。

截至2007年12月31日，公司注册资本20亿元，合并报表资产总额974.30亿元，归属母公司股东权益142.41亿元；2007年实现主营业务收入170.99亿元，实现利润总额113.97亿元，归属母公司所有者的净利润75.86亿元。通过多次的收购兼并，公司全系统营业网点已达到223家，名列国内前茅；全系统员工总数逾4000人，服务客户近300万，托管客户资产超4000亿元。

公司控股广发华福证券有限责任公司、广发基金管理有限公司、广发期货有限公司及广发控股（香港）有限公司 4 家子公司，并参股易方达基金管理有限公司，初步形成了跨越证券、基金、期货领域的金融控股集团架构。 自1994年开始，公司一直稳居全国十大券商行列，凭籍着正确的发展战略、规范的经营管理以及完善的风控机制，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。