岗位职责:
1、构建公司层面的信用评级体系,对存量及新增债券进行系统性梳理及优化,建立信评标准;
2、组织内部信用评级模型和数据的建立、维护,并定期进行模型校正,建立和完善内部评级管理体系的政策与流程;
3、为部门投资的债券品种提供及时信用评级,持续跟踪持仓的债券品种的信用情况,前瞻性的提示个券信用风险;
4、通过对市场信用产品进行跟踪,提交信用评估分析研究报告和评级。
职位要求:
1、全日制重点院校硕士及以上学历,能力突出者可放宽要求;
2、2年以上公募、或资管、或评级公司信用评级等金融机构相关工作经验,具备系统性信评体系建设的能力;
3、具备证券从业资格,具有CFA、CPA、FRM等相关资格证书优先考虑;
4、具有良好的沟通能力、优秀的研究分析能力和文字表达能力。