1、政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
2、全日制本科及以上学历（211、985院校优先）。
3、遵守国家法律、法规，无不良记录，未因违规违纪受过相关处分，无重大岗位风险责任。
4、认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5、具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，工作责任心强，爱岗敬业，做事严谨。
6、具有良好的语言表达能力及文字综合能力，较强的学习与沟通能力及良好的团队协作能力。
7、身体健康，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。
8、符合贵州银行亲属回避制度。1.承担票据业务日常管理工作，收集审核分行报送的业务申请，负责全行票据业务日常规模、利率、资金头寸管理及系统维护工作，以及总行自营票据业务档案整理、保管工作，汇总统计票据条线业务的各项数据；
2.开展票据业务、票据产品及系统的培训指导工作，协助实施票据业务合规检查工作；
3.参与票据业务重点产品的市场推广营销、推动业务落地；
4.根据上海票据交易所衍生产品的创新开发，协助推动我行票据业务衍生产品的实施落地，参与制定和完善票据业务相关制度和示范文本；
5.参与票据系统开发需求整理和汇总并提出优化方案，配合科技部进行相关系统开发，对系统提出优化需求并跟进参与测试、上线工作。

贵州银行是以遵义、安顺、六盘水三家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构，是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。自2012年10月11日正式挂牌成立以来，贵州银行秉承“行贵恒、成久远”的价值理念，立足“地方政府的银行、实体企业的银行、城乡居民的银行”的市场定位，服务贵州人民、支持实体经济、推进金融扶贫、助力同步小康，艰苦创业、拼搏进取，在贵州加速发展、加快转型、推动跨越的历史进程中实现了各项业务快速健康发展。

截至2017年12月末，贵州银行资产总额2874亿元，存款余额2023亿元。全行员工4500人，营业网点209家，机构覆盖所有市州和县域，发起设立13家村镇银行。在中国银行业协会公布的《2017年中国前100家银行排名》中，居第58位。