岗位描述：

作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，入行后将安排在分支机构委托培养1-2年，培养期满考核通过后再返回总行工作。

应聘条件

招聘对象：
1、境内外著名高校毕业，应届硕士研究生（含）以上学历；境内高校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2021年7月31日，取得国家认可的就业报到证、毕业证及学位证；境外高校最高学历毕业时间为2020年1月1日至2021年7月31日，取得教育部留学服务中心开具的学历（学位）认证；
2、专业范围：经济金融类、财务会计类、信息技术类、数学统计类、理工类、管理类、人文社科类等相关专业，具有复合背景优先考虑。

1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；
3、身体健康，具有良好的仪表气质；具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；
4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；
5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑；
6、需达到大学英语六级分数425分（含）以上，或新托福考试成绩85分（含）以上，或雅思考试成绩6.5分（含）以上；英语专业毕业生须通过英语专业八级考试；主修语种为它其外语的，应通过其它相应外语水平考试（以上外语考试成绩及证书须在有效期内）；
7、符合北京银行亲属回避制度的规定。

网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“校园招聘”--“总行”，选择“北京银行总行管理培训生2021年春季校园招聘”在线注册并填写报名信息。

北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立以来，北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、上市、跨区域等战略突破。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄、乌鲁木齐等十余个中心城市以及香港、荷兰拥有600多家分支机构，开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。

截至2018年3月末，北京银行资产达到2.39万亿元，一季度实现净利润58.11亿元。成本收入比22.94%，不良贷款率1.23%，拨备覆盖率为272.68%，资本充足率12.28%，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，公司价值排名中国区域性发展银行首位，品牌价值达448.69亿元，一级资本排名全球千家大银行63位，连续五年跻身全球银行业百强，被誉为中国最具创新能力和发展潜力的中型银行。

22年来，北京银行积极履行社会责任，在医疗、教育、慈善、赈灾等方面向社会捐助超过3.5亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，北京银行赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”、“亚洲十大最佳上市银行”、“中国最佳城市商业零售银行”、“最佳区域性银行”、“最佳支持中小企业贡献奖”、“最佳便民服务银行”、“中国上市公司百强企业”、“中国社会责任优秀企业”、“最具持续投资价值上市公司”、“中国最受尊敬企业”、“最受尊敬银行”、“最值得百姓信赖的银行机构”及“中国优秀企业公民”、“最具创新银行”、“最佳互联网金融银行奖”等称号。