工作职责:
(1)制定部门经营计划,开展经营计划分解、绩效考核、激励分配,提高部门整体绩效,完成分行下达的经营计划及工作任务。
(2)挖掘市场需求,制定营销方案,推广业务及产品,为客户提供综合金融解决方案,维护客户关系,提高综合收益。
(3)开展市场调研,组织授信客户准入、贷前调查、贷后管理等工作,有效识别、防范和化解各类经营风险。
(4)加强客户经理队伍建设,开展日常培训和绩效辅导,提高客户经理和业务能力和业绩水平。
(5)完成职责范围内的其他工作。
任职资格要求:
(1)45周岁(含)以下(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年4月8日),全日制大学(含)以上学历或硕士学位(含)以上(银行从业10年(含)以上者可放宽至大学(含)以上)。
(2)银行业务营销管理相关岗位工作年限3年以上,熟悉各类金融产品及相关业务,了解国家及监管部门对银行业务和产品的管理要求。
(3)具有较强的市场开拓能力及营销能力、风险识别及管控能力、团队管理能力,并拥有丰富的客户资源。
(4)具有良好的职业道德,无不良从业记录。