工作职责 :
1、根据公司战略、业务发展，参与、支持公司内部组织架构调整规划与实施工作；
2、负责组织公司年度人力规划，负责人力预算及编制规划的制定；在公司整体政策的框架下，参与制定各业务部门激励方案的设计、评估及后续管理；
3、负责公司人力成本、人力经营等专项分析报告，通过数据分析与挖掘，为公司人力资源的经营制定和参考提供参考依据；
4、根据业务发展需要，针对行业标杆券商做针对性人力经营研究，为未来的组织发展和优化提供有价值的参考和建议。

任职资格 :
1、本科及以上，数学、统计、财务等相关专业优先；
2、两年以上甲方薪酬规划、经营分析、战略企划经验或乙方咨询公司经验；
3、积极的工作态度，强执行力，优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力。

平安证券有限责任公司是中国平安（保险）集团股份有限公司旗下重要成员，前身为1991年8月创立的平安保险证券业务部，目前拥有平安财智投资管理有限公司，平安期货有限公司、中国平安证券（香港）有限公司，平安磐海资本有限责任公司共四家子公司。凭借平安集团雄厚的资金、品牌和客户优势，秉承"稳中思变，务实创新"的经营理念，公司建立了完善的合规和风险控制体系，各项业务均保持稳健增长，成为全国综合性主流券商之一。截至2012年12月31日，公司净资产85.5亿元，总资产323.3 亿元。2013年4月，公司注册资本增加到55亿元。
作为首批具有主承销资格的券商之一，公司投资银行业务凭借在中小企业融资方面的优势，在股票承销与保荐上市、收购兼并等方面成绩卓越，拥有逾百家股权融资和逾百家财务顾问项目的成熟运作经验。2010-2011年股票主承销家数、IPO承销家数、中小板IPO保荐家数、创业板IPO保荐家数排名全国第一，股票主承销规模连续两年占据同业前三强。2012年，投行业务主承销14家IPO及2家再融资项目，发行家数和IPO承销收入均位居行业前三。曾连续四年荣膺深圳证券交易所"中小企业板最佳保荐机构"。
公司投资交易业务组建了具有国际水准的对冲投资团队，自主开发交易平台，创造了稳定收益的投资模式，收益率大幅领先市场同类产品，并位列沪深300ETF做市商前两名，占市场流量15%。同时大力发展第三方理财、结构化及衍生产品，为公司提供更丰富的产品服务。
未来，平安证券将继续依托集团综合金融优势，秉承差异化、独特的增值服务理念，持续推进“积累客户、积累资产、创造产品、创造交易”的核心发展战略，以满足客户多元金融需求为宗旨，致力成为国内最专业的证券服务商。