工作职责：
1、根据公司人力资源规划，完善招聘管理体系，参与公司雇主品牌建设；
2、负责部分社会招聘岗位的招聘工作，包括招聘需求对接、人才寻访、招聘面试、背景调查等工作，及时高效补充各部门的用人需求；
3、完善各类招聘渠道，与第三方供应商建立良好合作关系；
4、准确完成各类招聘报表，及时评估招聘效果；
5、参与公司内部招聘及调配、校园招聘、实习生招聘等工作；
6、完成部门交办的其他任务。

任职资格：
1、硕士及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、心理学等专业优先；
2、3年以上招聘工作经验，有金融猎头经验尤佳；
3、熟悉招聘流程、招聘面试方法等专业知识和技巧,对人力资源模块均有一定了解；
4、具有较强的数据分析能力，能够熟练使用各类常用办公软件，熟悉订阅号运营尤佳；
5、具有较强的沟通协调能力、学习创新能力、团队合作能力和敬业精神；具有良好的职业道德和职业操守。

申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司－－申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司－宏源证券股份有限公司，于2015年1月16日合并组建而成，是国家主权财富基金－－中国投资有限责任公司的直管企业，打造“有信仰、敢担当”的国有一流金融服务商是申万宏源作为金融央企的重要使命。公司在全国设有34家证券分公司和2家期货分公司、311家证券营业部和21个期货营业网点，并在香港、伦敦、东京、新加坡、首尔设立了海外分支机构。公司拥有投资银行、财富管理、机构服务和交易、投资管理等全业务牌照，以独具特色的“研究＋投行＋投资”的服务模式，致力为企业集团、个人投资者、专业机构投资者、金融同业机构及政府客户提供以资本市场为核心的综合金融服务。
Shenwan Hongyuan Securities Co. , Ltd.formed by the merger of Shenyin&Wanguo Securities Co. , Ltd. (the first joint-stock securities
company of China) and Hongyuan Securities Co. , Ltd. (the first listed securities company of China),officially started operation on January 16, 2015. Under the strong support of its controlling shareholder, China Investment Corporation (the national sovereign wealth fund) ,the company dedicates to build itself to be a first-class domestic financial service provider with an important mission of"being faithful and responsible". The company has set up 34 securities branches, 2 futures branches, 311 securities sub-branches and 21 futures outlets. It
also has overseas branches in Hong Kong, London, Tokyo, Singapore and Seoul. The company owns full licenses in investment banking,wealth management,institutional services and trading,investment management etc. Pursuing a specially-featured service model of ＂research+investment banking+investment has enabled the company to provide combined capital market-focused financial services to such clients as enterprise groups,retail investors,professional institutional investors,financial institutions and gover.