岗位职责：
1.负责各层级制式培训、产品、制度、规范讲解，提升业务人员技能
2.负责分公司开业初期的事业说明会、职前教育、代理人考试辅导、新人销售基础训练；
3.负责组织由培训部举办新人、业务员、主任、经理等各层级代理人的日常培训；
4.负责调研并开发培训课件，对各种培训班效果的追踪、评估和反馈；
5.对中心支公司、营销服务部相关工作的指导、检查、督导、评估、反馈；
6.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历，有两年以上营销、培训工作经验，熟悉新人的招聘、选择与训练流程；
2.熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等；
3.具有组织管理培训工作的基本技能。有与业务相关知识及技能的受训经历；
4.具有较强的教学管理经验，有相当的语言和文字表达能力；
5.开朗、有较强的协调沟通能力；有创新意识和团队精神；有较强的工作责任感、责任心。

华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金123亿元人民币，总资产超过1000亿元，在全国设有分支机构400余家，人员队伍超过3万。

华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。2013年公司年度保费超过370亿元，位列中国保险市场第九。2014年上半年，华夏保险总保费突破400亿，规模跃升至市场第七，同比增速市场第一，财务效益指标明显优化提升。在业务高速发展的同时，公司经营管理不断升级，品牌价值持续提升。

华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号，如“中国保险业十大自主创新品牌”、“最具成长性十佳金融机构”、“服务最好的保险公司”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”、“最佳保险产品创新奖”等等。2013年公司荣获“最具成长性保险公司”，并经国际著名评级公司惠誉（Fitch Rating）评定，获得A-信用评级和公司财务实力评级，处于行业领先水平。