一、职位描述
1.根据公司人力资源部工作规划和部署，开展区域总部人力资源相应工作；
2.根据部门工作需要，推动招聘、培训等人力资源工作的属地化管理；
3.持续提升本区域人力资源工作质量，并就相关工作向公司人力资源部进行汇报并提出改进建议；
4.完成上级交办的其它工作。

二、任职要求和条件
1.人力资源、企业管理、心理学相关专业毕业，大学本科以上学历；
2.3年以上人力资源相关工作经验，熟悉金融企业人力资源管理特点，在某一工作模块可以独当一面；
3.为人诚信，有良好的组织、协调、沟通能力及持续的学习能力；
4.具有高度的职业道德、敬业精神和服务意识。

中国对外经济贸易信托有限公司，1987年9月30日成立，注册资本22亿元人民币，注册地北京。股东分别是中国中化股份有限公司（持股96.22%）、 中化集团财务有限责任公司（持股3.78%）。中国中化集团公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，已22次入围《财富》全球500强，2012年名 列第113位，中化集团现在境内外拥有200多家经营机构，控股“中化国际”（代码：600500）、“中化化肥”（代码：HK00297）、“方兴地 产”（代码：HK00817）、“远东宏信”（代码：HK03360）等多家上市公司。截止2011年末，外贸信托管理资产规模达2387亿，位居信托行 业第二名，仅次于中信信托。