岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4、起草公司各阶段工作总结、总经理讲话稿及其他正式文件；
5、撰写、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录；
6、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
7、完成总经理交办的其他任务。

任职要求：
1、学历背景:
本科以上学历 ，不限专业；
2、培训经历:
受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作等方面的培训。
3、工作经验:
本科学历至少三年以上工作经验，
研究生学历至少一年以上工作经验，
金融、房地产行业最优。
4、基本技能和素质:
（1）良好的中文写作和阅读能力，口语清晰；
（2）熟练掌握和运用英文的能力；
（3）知识面宽，知识结构较全面；
（4）具有较高的综合职业素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
（5）有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
（6）具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
5、个性特征:
（1）良好的组织沟通协调能力和团队协作精神；
（2）为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，
（3）工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
（4）责任心强，勇于承担挑战性的工作；

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