岗位职责：
1、P2P、信托等业务拓展等运营管理工作；
2、制定、执行、完善公司P2P、信托、基金等业务的销售管理制度流程；
3、推动各项业务发展，提升运营效益，确保销售目标的达成；
4、负责销售团队的管理和培训以及人才梯队建设、绩效考核等事项；

任职资格：
1、本科及以上学历，年龄30-35周岁为佳，不超过40；
2、3年以上P2P、信托基础销售岗位经验，有P2P、信托等业务5年的销售管理经验；
3、熟悉P2P、信托等业务执行流程，熟悉金融业务的发展现状及趋势；
4、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度；
5、有50人以上理财团队、信贷产品营销团队管理工作经验；

信通中国总部位于北京金融中心CBD，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务、受托资产管理、有限合伙及基金份额推荐、私募股权融资等业务于一体的现代化的综合性服务企业。P2P就是将社会闲散资金出借给有资金需求人群的一种商业模型。

P2P模式的特点：

直接透明：在信通中国的信用纽带和监督下，出借人与借款人直接签署个人对个人的信贷合同，一对一地互相了解对方的身份信息、信用信息，出借人及时获知借款人的还款进度和生活状况的改善，最真切、直观地体验到自己为他人创造的价值。

信用甄别：在信通中国P2P模式中，出借人可以对借款人的资信进行评估和选择，信用级别高的借款人将得到优先满足。

风险分散：信通中国通过专业的风控系统对资金风险进行甄别、预防、规避和化解，将资金分散给多个借款人，同时提供小额度的贷款，使风险得到了最大程度的分散。

门槛低、渠道成本低：信通中国P2P业务使每个人都可以成为信用的传播者和使用者，信用交易方便快捷，每个人都能很轻松地参与进来。