职位要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、年龄：28岁以上；
3、3-5年以上人力资源相关工作经验；
4、有金融机构人力资源相关工作经验；
5、有良好的沟通表达能力，能承受一定的工作压力，有团队合作的精神；
6、具有良好的职业道德，工作细致、认真，踏实稳重，有耐心，积极主动。


工作内容及职责：
1、负责应聘者面试的相关安排；
2、负责公司规章制度的建立、完善；
3、负责员工关系的处理、维护；
4、负责分支机构人事助理的管理；
5、协助人事总监完成其他日常工作。

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