岗位职责：
1、定期与各部门负责人沟通，了解各部门的用工需求与工作情况，制定相应的招聘计划；
2、公司各部门岗位的岗位说明书的制作与优化；
3、负责公司整体内外勤的招聘工作，按要求在规定时间内完成任务指标；
4、根据公司的发展不断优化招聘流程；
5、建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作
6、维护，更新，优化及拓展招聘渠道，发布招聘信息，维护企业对外良好形象；
7、对于高阶候选人的寻访与挖掘，并保持良好的关系；
8、 负责人员面试的组织工作，offer跟进，入职跟进等；
9、对特定岗位或要求岗位的应聘人员进行背景调查
10、每周、每月招聘数据的统计、汇总，并对各类招聘渠道进行分析


任职要求：
1、人力资源或相关管理专业，大专及以上学历优先；
2、1年以上金融公司招聘工作经验，其中1年及以上猎头工作经验者优先考虑；
3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；
4、热爱招聘工作，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感和事业心，能够承担较大的工作压力；

丰圣财富资产管理有限公司（以下简称“丰圣财富”）创始于2014年初，注册资金5000万元。公司总部设立在上海，目前在北京、哈尔滨、长春、青岛、大连等地设有分支机构。
丰圣财富专注于为高净值人群提供优秀的综合性理财服务。公司以银行、证券、信托、基金等金融机构资深从业人员组成的专家团队为核心，结合严格的风险控制手段与先进的资产配置理念，借助多元化的资产管理工具及金融产品创新设计模式，站在独立、客观、公正的角度，为高端客户提供量身定制的金融和财富管理服务，帮助客户实现资产持续增值的目标。