岗位职责
1、制定测试计划,包括测试工作的时间和资源调配
2、测试需求设计,确定测试范围、测试目标、测试方法等
3、测试用例评审,评审测试人员编写的测试用例是否符合测试需求
4、缺陷确认和协调,对测试人员提交的缺陷进行确认和分配,并协调测试人员和开发人员有分歧的缺陷
5、成果文档编写及审核,测试报告文档的编写,用户手册和配置文档等文档的评审
6、测试技能培训及技术支持,管理测试团队的相关工作
岗位要求
1、5年以上工作经验
2、 熟悉掌握软件测试理论、方法、技巧,能独立制定测试计划、测试用例、测试规范、测试文档;
3、 熟练掌握软件测试过程管理知识及相关技能,如进度及使用项目管理软件、风险识别等;
4、 熟悉一种以上开发语言及相应的开发工具,如:JAVA、C++等;熟悉一种以上数据库,如:Mysql、MS sqlserver、oracle等;
5、 具备良好的团队合作能力和沟通能力,如:团队管理和团队建设、沟通协调能力、培训技能等。
6、 有互联网背景,金融背景,电商背景优先