1、岗位职责
　　对营业部的业务规范、合规、安全、稳定运营与经营结果负直接责任。具体职责如下：
　　（1）负责组织营业部的经营管理工作，拟订经营计划，确保经营计划的实施，全面完成上级机构下达的经营目标和各项业务指标；
　　（2）按照公司的要求，建立内部规章制度和风险防范措施并组织落实；
　　（3）负责员工队伍的招募、管理、考核与优化；对员工进行日常管理；
　　（4）组织所在地区市场营销活动的开展及营销渠道的建立与管理；
　　（5）负责营业部费用支出的审核和成本控制；
　　（6）负责与当地政府和监管部门的联系和沟通，按要求报送各类监管信息；
　　（7）定期做好营业部工作情况的总结和计划，向上级机构反馈市场信息，为公司制度建设、业务发展提供合理建议；
　　（8）具体负责各种纠纷和投诉的调查处理，协调内外部公共关系，建立良好的企业形象；
　　（9）公司交办的其他事项。
　　2、任职要求
　　（1）原则上年龄不超过40岁；
　　（2）具备本科及以上学历；
　　（3）具备较为丰富的客户资源或渠道资源，竞争意识强；
　　（4）熟悉区域内营商环境，准确把握行业发展趋势，对营业部发展方向有清晰规划；
　　（5）具备3年以上证券分支机构或银行、保险、信托等金融机构管理工作经验，符合监管部门相关任职要求。

信达证券股份有限公司成立于2007年9月，由中国信达资产管理股份有限公司（简称中国信达）作为主要发起人，联合中海信托股份有限公司和中国中材 集团有限公司，在承继中国信达投资银行业务和收购原汉唐证券、辽宁证券的证券类资产基础上设立，注册资本15.11亿元。2011年2月，公司注册资本增 至25.687亿元。