（一）岗位职责：
1、负责股权激励业务团队的组建与管理，制订股权激励咨询的业务发展战略，团队的业绩规划，完成年度KPI业绩目标；
2、拥有丰富的股权激励类客户资源；熟悉股权激励相关业务，有项目资源者优先；
3、负责股权激励业务团队的管理、项目管理及客户的开发与维护；
4、负责与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调，对项目进行分析，筛选和比较，并提出合理化建议；负责各类项目的全程运行；
5、负责股权激励业务的督促、检查与管理；负责股权激励咨询项目的分配。