工作内容描述：
1) 满足各部门用人需求，负责人员招聘，确保及时到岗。负责招聘渠道的开发与管理，招聘计划拟定与执行，职位信息的发布及更新，简历筛选及初试测评，复试安排等，明确各岗位招聘标准并完善面试题库，并进行招聘效果跟踪及优化。
2) 协助员工培训实施。协助新员工入职培训、在职员工岗位培训、启发性分享培训等的组织及实施，做好培训资源收集、培训数据汇总及培训效果评估等工作。
3) 协助绩效考核实施。按公司各部门绩效考核制度，协助绩效数据的汇总、统计等。

职位要求
1) 本科及以上学历，2年及以上招聘模块工作经验；
2) 具有良好的沟通协调能力、表达能力，富有合作精神，责任心强，工作积极主动，好学，能在压力下工作；
3) 熟悉企业的招聘作业流程及各种招聘渠道，了解人力资源管理的专业知识；
4) 具有良好的英语沟通能力，有海外留学或海外工作经验者优先。

关于我们：
我们是一群朝气蓬勃的年轻人，试图打造一站式全球化的个人财富管理综合平台。我们的团队拥有多年的融投资，风险控制和互联网从业经验。
我们将利用大数据技术，结合互联网的平台，为投资者提供实时的优质全球化，多类别的自动化资产选择和优化配置服务，根据投资者的收益风险需求个性化定制方案，足不出户使投资者轻松享受便捷丰富的投资产品选择和体验。
我们希望用自己的智慧和力量，以及创造的激情，在个人财富管理这个新兴领域里最大限度的挖掘财富的金矿。如果你与我们一样，有激情，愿拼搏，欢迎来这里，释放创新潜力，激荡激情梦想！