1.岗位职责：
　　（1）主持制定分行企业金融业务营销计划，并监督计划实施；
　　（2）统筹实施分行企业金融业务营销，拓展分行对公客户；
　　（3）参与重点客户营销，发展分行重点企业客户；
　　（4）主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本中心内的关键人才。
　　2.应聘要求：
　　(1)认同民生银行企业文化、经营理念；
　　(2)40周岁及以下，金融、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历，具有8年以上银行业计划、信贷、会计类工作经验, 5年以上团队管理经验；
　　(3)熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势，掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；
　　(4)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
　　(5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。25年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行砥砺奋进，开拓创新，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为资产规模逾7.1万亿元、净资产逾5300亿元、分支机构超2400家、员工逾5.8万人的大型商业银行，在英国《银行家》杂志2020年“全球1000家大银行”排名中居第23位，在美国《财富》杂志2020年“世界500强企业”排名中居第239位。
　　东莞分行成立于2008年，是广州分行成立的第一家异地机构。截至2020年12月，本外币存款规模达362亿元，贷款规模327.17亿元，已在南城、东城、虎门、长安、厚街、常平、大朗、塘厦设立8家分支机构。12年来，东莞分行致力于东莞经济建设、服务东莞民营企业、小微企业和高端客户，并积极参加社会各界系列活动，先后荣获全国金融系统五一劳动奖、总行二级分行评估AAA级、总行五四青年奖状、总行风险与业务发展协同奖、广州分行优秀基层党支部、广州分行金牌经营单位及2018年东莞最佳民营制造企业金融服务银行、2017年东莞最具成长型银行、2016年东莞最具创新性银行奖、2013年度东莞市职工劳动竞赛优秀组织单位、2013年东莞市银行业金融知识竞赛三等奖、反诈骗工作先进单位等荣誉。