一、职位描述:
1.运用营销技巧向客户如实宣传本行消费信贷产品，防范欺诈风险;
2.通过陌生拜访、单位摆点、单位团办等方式进行产品宣传，推广本行信贷产品，完成个人易达金消费信贷放款目标任务;
3.搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责，负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给上级审核部门;
4.执行单位反洗钱、风险防范、合规等相关制度;
5.负责客户维护和跟踪回访，向客户介绍产
品知识和收费标准;
6.负责客户投诉的处理;
7.完成上级交办的其他工作。
二、职位要求:
1.18周岁(含)至35周岁(含);
2.大专(含)以上学历，有消费信贷或信用卡地推经验者优先考虑，
3具备一定的协调沟通能力，善于从事销售、管理类工作，具有吃苦耐劳的精神;
4.身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力;
5.无不良嗜好、无违法犯罪记录;
6.可招收应届毕业生，金融、经济和市场营销等专业优先。
三、晋升空间:
横向晋升:分中心消费信贷客户经理，优秀者可向分行推荐个贷客户经理;
纵向发展:消费信贷组长-消费信贷主管-消费信贷经理!
也可内部岗位调换(如:后台审核、后台人事、后台风控等)
四、福利待遇:
1.薪酬=底薪+提成+餐补+交通补贴+年终奖
(8000-60000);
2.入职即缴纳五险一金;
3.团队文化生活+拓展训练+完善的晋升机制！
备注：新人入职享受额外补贴！

华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。成立至今，华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。
华夏银行的发展愿景是积极落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，立足服务实体经济，立足为客户和股东创造价值，以存款立行、科技兴行、人才强行、风控保行作为根本的战略导向，坚持特色化、数字化、轻型化、专业化、综合化、国际化的发展方向，努力建设成为“大而强”“稳而优”的现代金融集团。